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            項目簡介
            課程設置
            顧問解析
            成功案例
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            人力資源與組織(國際雇傭關系與人力資源管理/CIPD)理學碩士
            MSc Human Resources and Organisations (International Employment Relations and Human Resource Management)
            商科
            人力資源管理
            項目簡介
            課程設置
            顧問解析
            成功案例
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            項目簡介
            專業方向
            人力資源管理
            專業排名
            1
            入學時間
            9月
            項目時長
            1年
            項目學費
            28296英鎊/年
            <p>倫敦政治經濟學院人力資源與組織理學碩士是一個具有挑戰性的一年制項目,旨在為學生在人力管理和人力資源方面的杰出職業生涯做好準備。倫敦政治經濟學院人力資源與組織理學碩士課程以倫敦政治經濟學院批判性和分析性的學習方法為基礎,在理論和實踐之間架起了獨特的橋梁。學生不僅可以培養批判性思維能力,成為一名具有適應性、創新性和戰略性的管理者,還可以清楚地理解組織在管理個人和勞動力時所面臨的實際問題。</p>
            申請要求
            不限專業;不強制要求GRE/GMAT,但成績優秀者有助于申請;不需要工作經驗。
            語言要求
            類型
            總分要求
            小分要求
            雅思和托福語言考試分為閱讀、聽力、口語、寫作4個部分,除總分以外,每個部分會有單獨的小分。部分專業除對雅思和托福有總分要求外,會有單獨的小分要求。其中L代表聽力,R代表閱讀,W代表寫作,S代表口語。
            雅思
            7
            L:6.5 | R:6.5 | W:6.5 | S:6.5
            托福
            100
            L:22 | R:23 | W:24 | S:22
            PTE
            69
            L:62 | R:62 | W:62 | S:62
            申請時間
            2023Fall
            2022-10-10
            開放時間
            -
            Round1
            2023Fall Round1

            開始時間:2022-10-10

            結束時間:-

            課程設置
            序號
            課程介紹
            Curriculum
            1
            人力資源管理:戰略與政策
            Management of Human Resources: Strategies and Policy
            2
            國際雇傭關系
            International Employment Relations
            3
            跨國公司人力資源管理
            The Management of Human Resources in Global Companies
            4
            論文
            Dissertation
            5
            談判分析
            Negotiation Analysis
            6
            組織理論
            Organisational Theory
            7
            組織行為學
            Organisational Behaviour
            顧問解析
            <p>LSE作為英國乃至世界性的超一流商學院,開設的人資項目HRO分了3個方向,分別是Human Resource Management (HRM) stream,International Employment Relations (IER) stream和Organisational Behaviour (OB) stream,申請的時候就需要確認好申請的小方向。實際上原本LSE開設有管理和人力資源、國際就業關系和人力資源管理、組織行為三個專業,后經過重組,變成了現在的新專業HRO,里面的方向就分別對應原先的三個專業。新的HRO項目強調國際化與比較,包括歐盟、美國、東亞等國家。選修課程覆蓋勞動經濟學、經濟心理學、組織行為學、社會學和法律等多個領域。據就讀同學的反饋說,因為是經過重組,也有CIPD認證,所以項目的課程密度很大,學??梢园才艑嵙?,實習時會更加側重應用分析。</p> <p><b>招生特點</b>:這個專業給申請生最大的善意是不強制提供gmat或者gre,然后擴大了班級的比例,變成了130人左右的大班教學,不過相對來說申請難度依舊很大,基本清一色收985的學生,按批次發offer,不限制本身專業是什么,但更傾向于社科背景的學生。2019fall的IER方向收到246份申請,Offer量為24,中國申請數114,offer數為6。</p>
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